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棲霞區人社局召開2019年對標找差推動高質量發展暨黨風廉政建設動員大會
責任編輯:  文章來源:棲霞區人社局  發布時間:2019-02-15 14:57  閱讀次數:此處顯示稿件總訪問量

2月13日中午,棲霞區人社局召開全局幹部職工2019年對標找差推動高質量發展暨黨風廉政建設動員大會,貫徹落實市、區兩級推進大會精神,總結成績、表彰先進,動員全局2019年從頭抓緊,開好局邁好步,對標找差爭先進位,以過硬作風推動棲霞區人社事業高質量發展。會上,張傳榮局長傳達學習上級會議精神,回顧局2018年工作,著重談了三個方麵工作體會、分析查找了問題,並部署了2019年工作目標、思路和工作舉措。會議還表彰了2018年度先進集體、先進個人和服務明星,各科室、各支部在會上向局工委遞交了黨風廉政責任書。本次會議利用中午休息時間組織,確保不影響群眾辦事。

盧靜副區長出席了會議並作重要講話。副區長充分肯定了2018年人社工作取得的突出成績,對人社部門2019年工作提出了“考核再進位、品牌再突出、業務再提升、作風再轉變、作為再增強”的更高要求。

2019年是新中國成立70周年,是決勝高水平全麵建成小康社會的關鍵之年。棲霞區人社部門將以黨的十九大精神為指引,全麵貫徹區委、區政府各項決策部署和省市人社部門的工作要求,緊抓“民生為本、人才優先”工作主線,對標找差、真抓實幹、創優爭先,推動全區人社事業更高質量發展。一是繼續打造工作品牌。全力提升棲霞區大學生就業創業服務品牌;繼續強化人社業務經辦窗口服務;開展市場化、特色化、高層次技能培訓;做好精準扶貧東西部勞務扶貧協作;加大治欠保支工作力度,確保農民工工資支付。二是全力提升部門形象。通過深入思想教育、落實組織生活製度、強化管理監督,激發全體幹部職工幹事創業的活力,通過各類媒體、各種活動主動宣傳,提升人社事業的政策知曉率、群眾滿意率,努力實現奮進、為民、務實、團結、清廉的和諧人社目標。三是緊抓指標任務完成。製定全區人社事業目標考核辦法,分解落實市對區指標任務;落實工作責任,確保指標任務高質量完成。

會上,張傳榮局長進一步部署了2019年各項工作:一是主動優化環境穩就業。落實市級新一輪就業創業扶持政策,宣傳運用好降低企業社保費率、全麵落實穩崗補貼、兌現崗位補貼、社保補貼等政策,切實減輕企業用工成本。繼續開展就業援助月、春風行動等專項活動,突出保障房片區、低收入純農戶等群體,努力拓展就業渠道。實施區青年大學生創業引領計劃,組織開展“贏在南京”青年大學生創業大賽,服務重點企業、園區平台發展需要,多層次開展人才專場招聘活動,提供較高層次的人才對接服務。落實高校畢業生住房租賃補貼政策,吸引更多的大學生在我區實現就業、進行創業。對接金港科創中心,進一步拓展我區創業平台空間,擴大創業載體平台容量。深入推動東西部勞務協作,篩選優質企業,提供適宜崗位。建立政校常態化合作模式,運用區內高校資源豐富的優勢,深入推進與高職院校的合作;結合企業對高技能人才、緊缺型工種的需求,開展針對性訂單式培訓,提升技能培訓層次。二是做好源頭防範促和諧。應對中美貿易摩擦可能帶來的影響,針對勞動糾紛問題,按照源頭防控、快速反應、依法處置的原則,發揮維權網格作用,做好各項政策宣傳,及時走訪企業掌握情況,預防避免發生重大群體性事件。充分發揮區解決企業工資拖欠問題部門聯席會議作用,緊抓春節等時間節點,突出建築工程用工、重點企業等欠薪多發領域,開展專項檢查,加大勞動執法力度,確保企業工資及民工工資及時支付。同時,加大宣傳組織力度,營造城鄉居民醫保市級統籌工作的良好氛圍,加強社會化服務標準化建設,提升我區社會化服務的整體水平。做好新農合基金清算,進一步完善輿情收集報送機製,及時防範和化解矛盾風險,確保新上線的城鄉居民醫療保險製度順利落實。三是完善崗位管理樹規範。製定事業單位管理崗、專技崗位晉升資格條件規範文件;做好教育、衛生公開招聘的組織指導監督工作;做好事業單位專業技術人員職稱評審材料審核;開展事業單位用人情況調研,完善高、中級崗位數的核定及使用意見。做好日常工資福利與退休管理工作,繼續貫徹落實我區事業單位績效工資總量調控,做好機關事業單位工資標準調整工作,推進落實機關事業單位工作人員帶薪年休假製度。按照市局相關文件精神,做好本區企業專業技術人員繼續教育學時審核、職稱初定、中高級職稱初審工作;做好南京市人才安居計劃E、F類人才認定。四是夯實黨風作風強責任。將黨風廉政的各項具體任務落實到科室、落實到人,主體責任層層下壓,推動黨組織書記、科室負責人帶頭履行“第一責任人”職責。從方便群眾辦事、提高辦事效率兩個方麵研究整改,加大推進“不見麵審批”,加大推進改革創新,提高群眾的滿意度和部門的美譽度。持之以恒反對“四風”,堅決維護以習近平同誌為核心的黨中央權威。嚴格執行局《製度匯編》各項規章製度,夯實作風之基,強化內部監督,實現不斷自我完善的良好氛圍。

新的一年工作已經開始,做好今年的工作,任務艱巨,棲霞人社部門將緊緊扭住“緊抓任務、打造品牌、提升形象”的工作目標,始終保持飽滿的精神狀態和優良的工作作風,主動作為、開拓進取,銳意創新、對標突破,為推動全區人社事業更高質量發展,為建設“強富美高”新棲霞而努力奮鬥!