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索 引 號:    555506312/2019-24511 信息分類:    勞動、人事 / 部門文件 / 通知
發布機構:    南京市人力資源和社會保障局 生成日期:    2019-03-27
生效日期:     廢止日期:    
信息名稱:    關於落實小微企業招用高校畢業生社會保險補貼及一次性獎勵有關工作的通知
文  號:    寧人社函〔2018〕175號 關 鍵 詞:    社保補貼
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關於落實小微企業招用高校畢業生社會保險補貼及一次性獎勵有關工作的通知

寧人社函〔2018〕175號

各區(園區)人力資源和社會保障局、財政局:

根據《市政府關於做好當前和今後一段時期就業創業工作的實施意見》(寧政發〔2017243號)要求,為進一步規範小微企業認定及政策落實,加強資金監管,現就做好小微企業社會保險補貼及一次性獎勵有關工作通知如下:
   
一、我市範圍內登記注冊的小微企業,新招用畢業1年內的高校畢業生以及技工院校高級工、技師班(預備技師班)和特殊教育院校職業教育類畢業生,進行就業登記,簽訂1年以上期限勞動合同、按時足額繳納城鎮職工社會保險費、依法支付勞動報酬的,按企業實際繳費金額給予1年的社會保險補貼和每人2000元的一次性獎勵補貼。

二、符合小微企業認定標準的其他各類用人單位,參照小微企業享受同等的就業扶持政策;符合認定標準的各類用人單位申請補貼時,應提供經中介機構審計的上年度企業財務報表。

三、小微企業招用高校畢業生社會保險補貼、一次性獎勵的標準、期限,以及小微企業及高校畢業生的認定、申報、審核流程,按照《關於印發<南京市就業困難人員認定實施細則>等五個實施細則的通知》(寧人社〔201678號)執行。


南京市人力資源和社會保障局  

                 局          

20181018日            

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